• Të mbështesë proceset e përditshme të departamentit të burimeve njerëzore.

• Të ndihmojë në proceset e rekrutimit (publikim shpalljesh, përzgjedhje CV-sh, organizim intervistash).

• Të mirëmbajë dokumentacionin e punonjësve dhe bazën e të dhënave të stafit.

• Të ndihmojë në përgatitjen e kontratave, certifikatave të punës dhe dokumenteve të tjera zyrtare.

• Të asistojë në proceset e trajnimeve, vlerësimeve të performancës dhe planifikimit të stafit.

• Të ndihmojë në administrimin e pushimeve, orëve të punës dhe përfitimeve të punonjësve.

• Të sigurojë përputhshmëri me politikat e brendshme dhe ligjin e punës.

• Të mbështesë komunikimin e brendshëm midis departamenteve dhe stafit.

Kualifikimet:

• Diplomë universitare në Menaxhim, Burime Njerëzore, Ekonomi ose fusha përkatëse.

• Përvojë pune e mëparshme në administratë ose HR është përparësi.

• Njohuri të përgjithshme për praktikat dhe procedurat e HR.

• Aftësi shumë të mira organizative dhe kujdes ndaj detajeve.

• Aftësi të mira komunikuese dhe bashkëpunuese.

• Njohuri të gjuhës angleze (nivelet tjera janë përparësi).

• Njohuri të programeve MS Office (Word, Excel, Outlook).

Ne ofrojmë:

• Ambient profesional dhe bashkëpunues pune.

• Pagë konkurruese dhe përfitime shtesë.

• Trajnime dhe mundësi për zhvillim profesional në fushën e HR.

• Përfshirje në projekte zhvillimore dhe strategjike të kompanisë.